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先日、雲南省人力資源社会保障庁と貴金属グループが主催する「2023年雲南省産業リーダー人材育成研修コース」が杭州で成功裏に開催されました。
開会式では、グループの人事部が研修生に対し、国家的な専門技術人材知識更新プロジェクトの実施意義と、雲南省でこの高度研修コースを開催する意義について説明しました。研修生が学んだビジネスコンセプト、革新的な変革、デジタルインテリジェンスの経験を、様々な産業建設プロジェクトの探究活動に応用できるよう促しました。

この5日間の研修コースは、「企業＋大学」の二重研修方式を採用しています。学生は吉利グループとボス電器の本社を訪れ、サンドボックスシミュレーション、役割分担、グループディスカッションといった新しい教育方式を通して、企業運営を忠実にシミュレーションします。インテリジェント製造の最先端技術、インテリジェント変革とアップグレードの道筋、製品市場の占有、ブランド構築に関する実践的な経験を学びます。浙江省の著名なビジネス学者や専門家、浙江大学の教授陣は、2023年の世界経済の新たな特徴を考慮し、技術革新と産業変革の新たな段階の深化を起点として、学生たちとマクロ経済状況について深く議論しました。

雲南省では2013年から専門技術人材の知識更新プロジェクトを実施していると報告されています。これまでに100以上の研修コースが開催され、5000人以上が研修を受けており、雲南省で最も影響力のある専門技術人材育成プログラムとなっています。貴金属グループは雲南省の人材育成の教育拠点として、省内の様々な産業革新人材、技術リーダー、専門技術研修生を対象に現地視察や教育活動を行ってきました。2019年以降、貴金属新素材分野の高度な研修コースを開催し、全国の多くの専門家や学者と、国の貴金属新素材産業の発展方向について深く議論してきました。

この研修には、州内の様々な州、都市、企業、機関から、約40名の業界リーダーや技術の中核を担う人材が参加した。