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最近、雲南省人力社会保障局の主催、貴金属グループの主催による「2023年雲南省産業リーダー人材上級研修コース」が杭州で成功裡に開催された。
開会式では、同グループの人事部が研修生に対し、専門・技術人材知識更新プロジェクトの全国展開と雲南省での高度研修コース開催の意義を紹介した。研修生を動員して、学んだビジネスコンセプト、革新的な変化、デジタルインテリジェンスの経験をさまざまな産業建設プロジェクトの調査作業に適用します。

この5日間の研修コースは、「企業+大学」のデュアル研修モードを採用しています。学生たちは、吉利グループとボス電器の本社を詳しく調査し、サンドボックス シミュレーション、役割分担、グループ ディスカッションという新しい教育モードを通じて、企業運営を忠実にシミュレーションします。彼らは、インテリジェント製造フロンティア技術、インテリジェントな変革とアップグレードのパス、製品市場の占有、およびブランド構築に関する実践的な経験を学びます。浙江省の著名な経営学者や専門家、浙江大学の教授らは、2023年の世界経済の新たな特徴を考慮し、新ラウンドの技術革命の深化を踏まえ、学生らとマクロ経済状況について徹底的な議論を行った。入り口としての産業変革。

雲南省は2013年から専門的・技術的人材の知識更新プロジェクトを実施していると報告されている。これまでに100以上の研修コースが開催され、5000人以上が研修され、専門職人材にとって最も影響力のある研修・研修プログラムとなっている。雲南省の技術人材。雲南省の人材教育の拠点として、貴金属グループは、省内の大学でさまざまな産業イノベーション人材、技術リーダー、専門的な技術研修を対象に現地訪問や教育活動を行ってきました。 2019年以来、当社はレア・貴金属新素材分野の高度な研修コースを開催し、全国の多数の専門家や学者と国内のレア・貴金属新素材産業の発展方向について徹底的な議論を行ってきました。

このトレーニングには、州内のさまざまな州、都市、企業、機関から 40 人近くの業界リーダーや技術的バックボーンが参加しました。